L’équipe rectorale et les membres de la communauté universitaire de l’Université d’Abomey-Calavi (Uac) ont sacrifié à la tradition par l’échange de vœux pour cette nouvelle année 2025. Une occasion pour le Recteur, le Professeur Félicien Avlessi, de réitérer son engagement et celle de son équipe à améliorer les conditions de vie et de travail du personnel administratif, des enseignants et des étudiants, à travers la concrétisation de grands chantiers. La cérémonie s’est déroulée ce jeudi 30 janvier 2025 dans l’enceinte de l’amphithéâtre Idriss Deby Itno de l’Uac.
Equipe rectorale et communauté universitaire composée des étudiants, des enseignants et du personnel administratif technique et de service. Ce sont là les principaux acteurs de la cérémonie d’échange de vœux qui s’est déroulée ce jeudi 30 janvier à l’université d’Abomey-Calavi. Démarrée à 9h dans l’amphithéâtre Idriss Deby Itno de l’Uac, cette cérémonie a été l’occasion pour la communauté universitaire et l’équipe rectorale de s’adresser officiellement et mutuellement des souhaits pour l’année 2025. Cette rencontre a également permis à la communauté universitaire de présenter félicitations, remerciements et doléances à l’équipe rectorale.
Premiers à s’exprimer, les étudiants ont plaidé pour « une université encore plus inclusive, plus dynamique et plus à l’écoute des préoccupations des étudiants ». Pour le représentant des étudiants, il est nécessaire de renforcer les liens entre toutes les composantes de l’université afin de la hisser à des sommets plus élevés.
Pour sa part, le porte-parole du personnel administratif, technique et de service, a mis l’accent sur l’instauration de bases solides pour une mise en œuvre réussie des différentes réformes internes enclenchées pour une bonne gestion du personnel.
Le représentant du personnel enseignant n’est pas en reste. Effectif pléthorique, instabilité de la fourniture d’électricité, mutualisation des salles de cours au niveau de tous les campus de l’Uac, détérioration des mobiliers dans les salles de cours, et fourniture des intrants dans les laboratoires sont entre autres les problèmes auxquels il urge de « trouver des solutions » a estimé Dr Marius Sohoudé. L’absence d’agents de sécurité permanents en journée et en week-end a également été souligné par le représentant.
En réponse à ces doléances, le Recteur a indiqué que loin d’être indifférent aux différentes demandes faites par les composantes de la communauté universitaire, il s’en sent concerné. Ainsi, il invite toutes la communauté universitaire à œuvrer en concertation pour résoudre les problèmes rencontrés. « Les problèmes de l’université doivent d’abord être résolus par la communauté universitaire » a déclaré Prof. Avlessi, invitant étudiants, personnel enseignant et administratif, et aussi équipe rectorale à se lancer à la recherche mutuelle de solutions rapides, efficaces et pérennes. Car, « l’université nous appartient tous. Si nous attendons que les solutions viennent d’ailleurs, elles viendront certainement, mais tardivement » a mentionné l’autorité.
Par ailleurs, le Recteur a annoncé deux informations majeures qui selon lui, inscrivent pour l’UAC « l’année 2025 sous le signe de l’optimisme ». Il s’agit de l’accréditation de l’Uac par le Haut conseil d’évaluation, de la recherche et de l’enseignement supérieur ; et de la remise de l’assurance maladie pour le personnel administratif, technique et de service de l’UAC. Pour l’autorité, l’accréditation institutionnelle de 03 ans dont dispose désormais l’université, souligne sa conformité aux normes et règles de l’enseignement supérieur. Elle constitue « un label qui facilitera les échanges entre les universités et la coopération à la fois nationale et internationale, en renforçant la confiance dans le pilotage de notre université » a expliqué le Recteur.
La cérémonie d’échange de vœux s’est achevée par une remise de lettres de félicitations aux agents modèles du personnel administratif, technique et de service ainsi qu’à ceux admis à faire valoir leur droit à une pension de retraite.
Rubensia CODJOVI